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【校办】安师大二附中2016年公开招聘教师工作方案
添加者:admin 添加日期:2016-05-16 15:48:49
安师大二附中2016年公开招聘教师
笔试、面试、体检和考察等工作方案
一、笔试
    1、学校对初选合格的应聘教师进行笔试,笔试的内容为高中学科专业课考试。
    2、笔试时间、地点:
    2016年5月21日上午八点到安师大二附中四楼会议室报到,九点整开始笔试。
    具体安排为:

科目 时间
语文 9:00-11:30
数学 9:00-11:00
英语(无听力) 9:00-10:30
物理 9:00-10:30
地理 9:00-10:30
信息技术 9:00-10:30
    3、笔试需要提供的材料
    (1)本人身份证原件;
    (2)本人高中教师资格证原件或已经取得教师资格证能力笔试合格证原件;应届毕业生提供就业生推荐表原件(有学校盖章)和学校/院出具的大学所学专业为师范专业的证明(有学校/院)盖章。
    (3)本人近期1寸免冠正面证件照2张。
    4、笔试等费用每人60元。
    5、按笔试成绩高分到低分排序,不低于招聘岗位数 1:2的比例进入面试,最后1名出现同分情况的,一并进入面试环节。为确保招聘教师基本素质,设定笔试最低控制合格分数线,笔试成绩达到60分(百分制)的报考人员方可进入面试。
    6、参加面试的人员由我校办公室在2016年5月21日电话通知。
 
二、面试
    1、面试内容为无生上课。根据应聘学科类别,现场抽取课题和无生上课顺序。每位应聘者准备时间为60分钟;无生上课时间为20分钟。
    2、时间和地点
2016年5月22日上午七点半到安师大二附中四楼会议室报到,九点整开始面试。
    3、笔试和面试成绩按照4:6的比例合成为考试最终成绩。笔试成绩占40%,面试成绩占60%;上述成绩均按百分制计算,计算时保留到小数点后两位,小数点第三位四舍五入。根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1的比例等额确定进入体检、考察的人员。如参加某一面试考场的考生不足2人,则提前设定面试最低分数线为60分(百分制)。对于面试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察。
三、体检和考察
    体检参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行,在二级甲等以上综合医院进行。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等情况。对体检、考察出现缺额的,按照规定程序,在同岗位报考人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
四、聘用管理与工资待遇
    拟聘人员经公示无异议后,由我校办理聘用手续,工资待遇按安师大二附中聘用教师工资标准执行。
 
 
 
 
 
                                                                                                2016年5月16日
安师大第二附属中学
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